公益類的三明企業團建活動，比如拍攝公益短片，做手工義賣，探望孤寡老人等等，這類活動對于培養員工的價值觀展現企業文化有很大的意義，也是有價值的一類團隊建設活動，但組織起來較困難，需要組織者多方面溝通
企業團建認為，組織好一次好的團隊建設活動，這就需要組織者認真規劃，考慮周全，協調好時間、地點、預算等因素，調動起員工的積極性，達到好的企業團建效果。
想要組織好一次企業團建活動，重要的還是要根據時間、地點、目標等因素來合理地安排活動內容。一般公司常組織的企業團建活動除了去外地旅游以外，還有聚餐、室內游戲、戶外訓練等等。員工聚餐，方便安排，節約時間，但是聚會上繁瑣的敬酒環節讓人避而遠之。像這種活動可以省去敬酒環節，安排在過年放假前，讓大家開心地聚在一起吃頓飯。
室內游戲類的企業團建活動，如密室逃脫、真人CS、撕牌等等，包含合作和對抗的特點，趣味性強，可以安排在新員工入職以后，這樣可以讓彼此之間迅速熟悉起來。公益類的企業團建活動，比如拍攝公益短片，做手工義賣，探望孤寡老人等等，這類活動對于培養員工的價值觀、展現企業文化有很大的意義，也是有價值的一類團隊建設活動，但組織起來較困難，需要組織者多方面溝通。這類活動可以一年安排一次，形成穩定的活動方式，甚至變成企業的特定項目。
